Ik vind dat je altijd moet blijven leren, dus ik was klaar voor een nieuwe uitdaging in een nieuw beroep. Toen ik begon, leek NLO te functioneren als een grote familie en na een jaar voelt dat nog steeds zo. Er is een platte organisatiestructuur en dit is niet bij alle Nederlandse bedrijven het geval. Je mening telt en iedereen wordt gezien en gehoord.
Tijdens mijn eerste jaar kreeg ik een waterval aan informatie over me heen en ik heb dit als zeer positief ervaren. Het was een geheel nieuwe wereld voor mij. Er viel zo veel te leren, maar waar begin je dan? Mijn collega's hebben me erg geholpen om mijn draai te vinden in de wereld van octrooien en mijn kennis uit te breiden. Ik ontdekte dat er veel overeenkomsten zijn tussen de octrooiwereld en de academische wereld en daardoor helpt de ervaring die ik tijdens mijn promotieonderzoek opdoe me bij mijn werk bij NLO.
Het is niet alsof ik helemaal opnieuw moet beginnen en mijn eerdere kennis niet meer van pas komt, ik ben juist meer dan ooit mijn horizon aan het verbreden. Intellectueel eigendomsrecht is weliswaar een vakgebied op zich, maar je hebt wel een wetenschappelijke achtergrond nodig om een uitvinding te begrijpen.
Op de NLO Academy kreeg ik les van andere octrooigemachtigden en zij deelden hun ervaringen. Zo deed ik kennis op die ik mij anders zelf eigen had moeten maken aan de hand van boeken. Ik krijg ook veel ruimte om zelfstandig te werken en van mijn fouten te leren. Daarnaast ben ik trots op de ontwikkeling die mijn team en ik in Gent hebben doorgemaakt op sociaal vlak. Ik heb vorig jaar een bierproeverij georganiseerd voor mijn team, omdat bier erg populair is in België. Het draait bij NLO niet alleen om werken, het is ook belangrijk dat je van elkaar leert en dat je het naar je zin hebt.